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    集团董事长年会讲话
    发布会员:admin 发表日期:2019/4/11  阅读:491
     

    奋力拼搏  共克时艰

    努力开创恒新集团美好的明天

    在固原恒新集团2018年度总结表彰及

    2019年度开工动员大会上的讲话

    董事长  周永军

    2019年3月16

    同志们,大家下午好!

    在春暖花开、播洒希望的美好季节,在举国上下认真贯彻全国"两会"精神的日子里,我们隆重召开固原恒新集团2018年度总结表彰及2019年度开工动员大会,总结过去一年的工作,表彰先进,鼓舞士气;寻找不足,迎头赶上。旨在让大家借全国经济形势逐渐好转、各项惠民政策不断深入民营企业的东风,以饱满的精神状态投入到2019年的各项工作中去。

    2018年,是固原恒新集团前进中较为艰难的一年。面对国家经济下行压力和市场低迷带来的挑战,我们冷静应对,积极作为,采取诸多有效措施,化压力为动力,最大限度化解不利因素带来的冲击。在困难面前,集团没有一个公司掉队、个人没有一个人退缩,充分展示了恒新人顽强拼搏、永不言败的精神状态,正是有了大家负重拼搏的积极作为和奉献,集团的各项事业不但没有停滞,而且还在稳步前行。建筑、房产开发、商混销售、小额贷款、物业管理等产业都取得了一定的成绩。在此,我代表集团向大家表示衷心的感谢,并道一声:“你们辛苦了!”特别向受到表彰的先进公司、部门、集体和优秀员工表示热烈的祝贺,希望你们能珍惜荣誉,继续发挥带头表率作用,引领大家再创佳绩。

     下面,我分两个方面就集团公司的工作向大家做以汇报。

    一、 工作回顾

         (一)2018年,恒新建筑公司全年共承建工程29项,年底完成21项,完成产值7.6亿元。其中新中标项目22项,合同造价4.46亿元。其它有7项跨年度工程。备受关注的固原旧城改造项目——“城隍庙原州府”项目18栋高层建筑去年顺利交付使用,其质量、户型、环境、物业等赢得了住户的好评;固原市纪委监察留置场所项目、固原市公益性农产品批发市场项目、彭阳县草庙乡美丽小城镇建设项目、九龙佳苑商网及社区服务中心、原州区第五幼儿园等项目无论从外观、质量、管理和时效多方面受到了社会的普遍赞誉。公司由于严把施工安全和工程质量关,全年实现安全生产零事故。其中;“固原二中学改扩建工程”等8个项目工地被固原市和自治区两级评为“安全文明标准化示范工地”和“六盘杯”优质工程。特别是:“原州府项目”被评为国家级“3A安全文明标准化示范工地”。此项殊荣,固原市仅此一家。去年5月,恒新建筑公司还被自治区住建厅和宁夏建筑业联合会第二次评为“宁夏建筑业20强”企业。

    (二)2018年,原州房产公司在继续推进“城隍庙原州府、尚溪新天地二期”这两大建设项目的同时,又开发了“原州新街”这一项目。全年共完成商品房销售面积10.8万平方米,实现销售收入5.22亿元。凭借稳定的经营业绩和良好的社会口碑,去年7月,原州房产公司被宁夏房地产协会授予“房地产销售领跑企业”和“房地产开发先进企业”荣誉称号。

    (三)中鼎盛建材公司2018年共完成15万方的商混产销量,实现产值6000多万元。值得一提的是,建材公司的全体员工发扬了特别能吃苦、特别能战斗的工作作风,在施工高峰期间,大家心往一处想,劲往一处使,竭尽全力保证了用户的需要。同时狠抓安全生产和优质服务,全年实现安全生产零事故,为公司的安全生产和信用经营打下了坚实的基础。

    (四)2018年,华盛瑞小贷公司按照上级主管部门的要求,不断完善各项规章制度,确保公司所有业务严格按照国家金融政策规定执行,2018年小贷业务发展平稳,在困难多、压力大的情况下取得了稳中有赢的好成绩。

    (五)2018年,新厦物业公司不断创新工作模式,强化内部管理,外树形象,努力适应新形势下物业管理工作的要求,在 “服务上层次、管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,赢得了业主的认可,较好地完成了全年的工作任务。

    (六)在感恩社会、回馈社会方面,恒新集团义不容辞的承担各项社会责任。2018年,恒新建筑公司和原州房产公司在“捐资助学、扶贫开发、济困扶弱”等方面共计投入资金20多万元,用于社会公益活动,受到了社会各界的好评。

     

                二、  工作

     

    同志们,步履艰难的2018年已经过去,充满挑战和希望的2019年已经来到。新的一年,不代表没有困难和挫折,所以,我们要保持清醒的头脑,一定要做好迎接困难和战胜困难的充分准备,确保在市场多变的情况下一定要有新的所为。

    (一)、必须强化艰苦奋斗的精神。恒新集团10余年的发展壮大其实就是一部艰苦创业的奋斗史,也是一个民营企业的成长史。面对当前遇到的困境,我们始终要保持和发扬艰苦创业的精神,把每一天、每一项工作都作为创新的开始,埋头苦干,一步一个脚印,严厉杜绝作风飘浮的现象,以奋斗的精神和扎实的工作赢得主动、赢得优势、赢得未来。

    (二)、转变管理模式,创新管理机制,在“内强素质,外树形象”上下功夫。目前,集团转型升级进展缓慢,产业定位和竞争优势还不明析,管理粗放,效率不高,员工作风不够扎实比较突出。因此,我们一定要认清企业的现状,不能有 “吃老本”的思想,树立?;馐?,寻找不足,努力学习,不断进取。在此,我希望,全体恒新人要跟上时代的步伐,与时俱进,始终要站在市场的潮头。

    (三)、不断提升团队凝聚力,注重企业文化建设。这些年来,我们在团队的建设和企业文化建设方面抓得不够,导致了各个层面的管理不够严谨和团队建设滞后,制度执行力不强,企业文化活动开展的不广泛。越来越多的事实证明,现代企业之间的竞争,就是团队凝聚力、人才和文化软实力之间的竞争。因此,我们一定要下大力气进行整改,真正组建起一支忠于企业、精干高效、执行力强的团队,并在文化建设上不断加强和深化。

    (四)、继续把安全放在各项工作的首位来抓,坚持安全生产一票否决制度,强化管理,加大投入,严格考核。牢固树立安全第一的思想,建立规范的安全生产责任体系,工程及安全主管部门要加强对各分公司、项目部的严格考核,确保全流程监管,不能出现生产、包括生活方面的任何安全事故?;挂绦谥柿亢桶踩矫?/B>开展创先争优活动,确保符合条件的项目全部申报“六盘杯”、“西夏杯”、区市两级“标化工地”和一些国家级奖项。

     同志们!当前我们面临的形势是挑战与机遇并存,我坚信:只要我们精诚团结、全力以赴,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在全国“两会”精神的指引下,在各级党委政府的关怀下,在社会各界的大力支持下,团结拚搏、共克时艰、推动集团各项事业又好又快发展!

    最后,衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、再创佳绩;身体健康、家庭幸福!

    谢谢大家!

     

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